Бизнес-тренер

Сергей Пархоменко, Санкт-Петербург Санкт-Петербург Наверное, к каждому работающему бизнес-тренеру время от времени обращаются за советом, как освоить эту профессию и начать работать на поприще проведения тренингов. Выглядит эта профессия действительно довольно завидно: Наверное, по этой же причине столь популярны профессии учителя, врача и психолога — их так же слушают и слушаются, их мнение экспертно. Но профессия бизнес-тренера привлекает еще и тем, что нет обязательных государственных или каких-то еще общепризнанных требований к квалификации, можно выбирать любые темы и направления работы, труд не только почетный, но и вроде бы денежный, бизнес-тренер может никому не подчиняться и ни перед кем не отчитываться. Казалось бы, вся сложность только в том, чтобы прочитать пару нужных книг, составить программу тренинга, набраться уверенности в себе и как-то начать по ней работать. Но есть нюансы… Специфика дела Можно выделить три сферы компетентности, которые отличают успешного и профессионального бизнес-тренера от дилетанта. Во-первых, это специфические коммуникативные умения и навыки, которые позволяют тренеру успешно взаимодействовать с участниками тренинга. К ним относятся уверенность в себе, навыки самопрезентации, убедительность, харизматичность, навыки публичных выступлений, умение создавать позитивный настрой, умение взаимодействовать с группой в разных ситуациях — например, реагировать на вопросы, провокации, скепсис. Иначе говоря, благодаря этому участники готовы слушать тренера, верят в разумных пределах тому, что он говорит, слова или действия тренера воспринимаются как стоящие внимания и убедительные.

Тренинги для тренеров в школе Оксаны Грабар: специфика обучения

По окончании курса Вы будете уметь: Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы. Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей. Продолжительность курса - 8 ак. Преподаватели курса Шульга Елена Александровна О преподавателе: Талантливый преподаватель-практик, бизнес-тренер и сертифицированный коуч для топ-менеджеров и руководителей среднего звена.

Тренинг персонала для ресторанного бизнеса стал одним из двух Обучает на курсах ведущий тренер-бариста Ольга Полупанова.

Огромное количество информации и практики участники впитывали вдохновенно, даже несмотря на то, что некоторые были после рабочей смены. Коллектив потрясающий, дружный и […] МАБК — спонсор благотворительных акций. Вместе мы делаем добро! МАБК активно участвует в благотворительных акциях. Это событие для выпускников является особенно важным и незабываемым! МАБК желает всем успехов!!!

Бизнес-школа – семинары, курсы и бизнес тренинги в Москве

Всем привет, меня зовут Сергей Азимов. Я - профессиональный бизнес-тренер, который занимается любимым делом. Веду тренинги и параллельно несколько проектов. На этом сайте рассказываю о них и о том, какая Вам с них польза. Будь то холодные продажи, жесткие переговоры или жизненные ситуации. Основное отличие моих тренингов по продажам от других, представленных на тренинговом рынке — это конкретные речевые заготовки.

Семинары и бизнес тренинги в Самаре: управление финансами и персоналом для руководителей. Обучение бизнес тренеров. Центр корпоративного.

Родился в году в г. Проходил стажировку в Лондоне, Берлине и Португалии г. В — гг. Высшее юридическое и высшее психологическое, окончил Академию МВД юрист-правовед , Московский областной университет, аспирантуру кандидат психологических наук , Московский институт гештальт терапии. Мои тренинги с доказанным результатом. Простая передача информации уже в прошлом, людям нужен конкретный результат. Что мы для этого делаем? Прямо на тренингах звоним клиентам и ведём переговоры, договариваемся о встречах с нужными людьми, получаем заказы, продаём, заключаем предварительные соглашения о совместной деятельности и т.

То есть результат надо получать уже на тренинге, а не после него и неизвестно когда. Создание новых эффективных технологий корпоративного и бизнес-обучения, в том числе по защите бизнеса от уголовного преследования. Проводит тренинги с года. Автор более 10 программ обучения персонала. Автор тренингов по коммуникациям, публичным выступлениям, развитию личности.

При разработке корпоративных тренингов посетил более компаний.

Тренинг тренеров в Самаре

Отзывы участников курса Дмитрий Золотько - директор консалтинговой компании, г. Псков Татьяна, спасибо за вклад в развитие меня. Сейчас, по прошествии времени и дополнительного обучения коучингу взглянул на ваше обучение, переосмыслил и вывел несколько коротких парадигм, которые положил в основу фундамента, на который намерен опираться в дальнейшем.

Было отличное время, отличное обучение, отличное общение. Ирина Сукманюк - национальный эксперт Датско-российской программы содействия экономическому развитию Калининградской и Псковской областей Просто здорово!

Каталог курсов, программ, семинаров, тренингов в Самаре. Найти . возможность адаптироваться в современных информационных и бизнес- условиях.

Адаптация и пост-поддержка 3. Применяют методики оценки результата 4. Имеют подтвержденную историю отдачи на обучение Критерии выдающихся компаний 5. Глубина и широта программ 6. Инновационность содержания и форматов 7. Влияние на профессиональное сообщество 8. Успешный опыт работы в сфере, в которой преподают 2. Разнообразие инструментов для разных типов продаж и 3. Адаптация тренинга к практике участника кейсы 4. Планирование изменения поведения и повышения объема продаж Прошло пять месяцев года.

Пора подвести первые итоги. Спасибо Максиму Грицких за приглашение в проект. Особая благодарность внутреннему тренеру Корпоративного университета Инне Кавиевой — в очередной раз убеждаемся в значимости личной мотивации внутреннего персонала для успеха. Во многом ее усилиями получили возможность отработать полный пакет поддержки, включающий в себя 17!

Работа Бизнес-тренер / тренинг-менеджер Самара

Деятельность Межрегионального учебного центра посвящена подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов в различных сферах Вся документация делается в системе , с которой я достаточно хорошо знаком. Благодаря обширному кадровому банку,

Офис EPAM в Самаре был основан в году и к текущему моменту в разы это разработчики, специалисты по качеству ПО и бизнес-аналитики. базе внешние курсы для студентов, профессиональные конференции, Тренинги для начинающих специалистов CROSSFIT С ТРЕНЕРОМ И БАССЕЙН.

Активная форма обучения через опыт. В программе нет лекций, все занятия в группах макро, микро, индивидуальные. Опыт индивидуального и группового консультирования входит в курс обучения! Продолжительность курса — 2 года по 3 сессии декадника в год. Школа консультирования и тренинга рассчитана на: Тематические тренинговые семинары по 10 дней 3 раза в год ; в междекадный период проходят постоянные занятия по отработке приобретенных умений и навыков получение супервизии очно и по Интернету ; 10 индивидуальных консультаций с личным психологом за год; Итоговые мероприятия 1 год - экзаменационная сессия, 2 год — защита выпускной квалификационной работы.

С нами Вы научитесь: Грамотно и эффективно строить отношения с людьми; Эффективно планировать свое время и ресурсы; Видеть индивидуальные потребности людей и учитывать их в управлении и общении; Успешно принимать управленческие и жизненные решения; Противостоять сопротивлению, агрессии и давлению в личных и профессиональных отношениях; Вести конструктивные переговоры и достигать своих целей, сохраняя отношения; Видеть и понимать процессы, происходящие между людьми в группе, семье и отношениях.

Обучение проводят высококвалифицированные специалисты г. Оренбурга, имеющие постоянный опыт работы в качестве психологов-консультантов и ведущих тренинговых групп. По итогам обучения выдается документ утверждённого образца, подтверждающий повышение квалификации в области психологического консультирования и ведения тренинговых групп часов за 1 год обучения и документ о переподготовке часов за 2 года обучения.

Начало занятий по мере комплектования группы.

Семинары и тренинги

Передовые технологии для бизнес- тренеров, которые помогут быстро начать профессионально создавать и вести тренинги или в разы увеличить результаты проводимых уже в ближайшую неделю. Выход на новый уровень вашей реализации. Мы раскроем все секреты тренерских фишек. Работодатели в требованиях к тренеру указывают: Уникальная технология подготовки бизнес- тренеров, коучей от"А" до"Я".

«Выражаем благодарность генеральному директору и ведущему тренеру Макарову Антону за проведение тренинга по развитию навыков.

Козина Елена Геннадьевна Тренер-консультант. Имеет высшее управленческое и педагогическое образование. Практический опыт продаж более 10 лет. Опыт управления 8 лет. Часть 1 - Техника перехвата и удержания управления Часть 2 — Управленческие поединки. Серия краткосрочных курсов, семинаров и тренингов по менеджменту, технологии продаж, управлению конфликтами, деловым переговорам, маркетингу.

Организуем грандиозные проекты в ряде городов России: Мы разработали уникальные тренинговые продукты в области продаж по телефону, и мы одна из немногих тренинговых компаний, имеющих патенты на изобретения полезные модели в области образования. Семинар Семинар в рамках которого будут предоставлены уникальные аналитические материалы, статистические данные для руководителей и предпринимателей.

Региональный тренер

Компания специализируется на реализации программ для корпоративных и розничных продавцов. Более продавцов-консультантов стали участниками данной программы. В 11 городах реализован проект по развитию управленческих компетенции руководителей линейного и среднего звена. Более руководителей различного уровня становятся участниками тренингов. Более сотрудников принимают участие в данной программе. Для создания устойчивого эффекта формат тренинга сочетается с оценочными и коучинговыми форматами.

Обучение бизнес тренеров ведению курсов ораторского мастерства в В нем приняли участие 10 тренеров из Новосибирска, Чебоксар, Самары.

По Вашему запросу мы готовы выслать Вам наши программы обучения и информацию о ведущих! Разработка регламентов деятельности службы управления персоналом. Постановка системы кадрового учета и движения персонала. Подготовка к проверке трудовой инспекцией. Разработка положений и процедур по подбору и адаптации персонала. Разработка систем оплаты труда. Грейды, и др. Создание оценочных процедур и проведение оценки и аттестации персонала по разным методикам.

Проведение Ассесмент - центра. Анализ и построение оргструктуры предприятия. Исследование рынка труда, зарплат и др. Консультирование проводят специалисты, имеющие солидный практический опыт работы в управлении персоналом, опыт управления и обучения сотрудников на разных предприятиях.

Охотники за покупателями и 15 шагов к успешному Агентству недвижимости в Самаре.