Ближайшие мероприятия

Актуальный тренинг для банков Тренинг для банка тренинг продажи банковских продуктов Тренинг продажа банковских продуктов мы проводим для сотрудников коммерческих банков. Основная задача тренинга привить новые инструменты продаж и показать работоспособность использования имеющихся навыков. Мы сталкиваемся с тем, что в своей жизни фактический каждый сотрудник банка прошел огромное количество тренингов продаж. С тем учетом, что большинство персонала банковского сектора имеют в своем послужном арсенале опыт работы в нескольких финансовых учреждениях, то количество пройденных тренингов можно представить. Научить менеджеров работать с потребностями клиента, формировать кредит доверия, использовать техники активного слушания Научить менеджеров эффективно прорабатывать возражения клиентов Основные этапы продажи продуктов банковской линейки. Завершение сделки, выход на принятие решения Привить чувство естественного поведения на встречах, в общении с клиентом по телефону.

Банк «Открытие» провел бизнес-тренинг для предпринимателей Нижневартовска и Нефтеюганска

Принять участие Организовать для вас Отправляя данную форму, Вы даете согласие на обработку персональных данных. Мы гарантируем неприкосновенность предоставленных Вами персональных данных. Отправить Организация и проведение бизнес-тренигов и семинаров в Казани Компания Тимсофт проводит тренинги и бизнес-семинары в двух форматах. Первый - это открытые семинары, которые проводятся несколько раз в год нашими тренерами и самим руководителем компании - Гузель Хисматуллиной.

Полный список программ обучения и повышения квалификации Банки в городах России и Зарубежья: бизнес-образование и профессиональная.

Прошла двухдневная сессия и действительно не все ее участники были в восторге от процесса. Потому, что это была работа, порой нелёгкая и очень часто некомфортная, а не полу-отдых в приятном месте на что часто рассчитывают топ-менеджеры в подобных мероприятиях. Но это был очень интересный и, порой, захватывающий процесс, требовавший максимальной вовлечённости от каждого участника и участие в котором было скорее сродни сеансу психоанализа на практике. Минимум теории только самое необходимое и много-много практики игровых взаимодействий.

Не было условно-рабочих надуманных сценариев - все лишние атрибуты игры были сведены до минимума и только люди, их поведение и эмоции были реальными участниками процесса. Редко когда удаётся так обнажить интеллект, эмоции и привычки - чтобы их можно было препарировать, изучать и исправлять где это необходимо. Получилось сильно, смело, открыто, трудно, иногда весело и очень динамично.

Дмитрий знает своё дело и очень любит его.

Тренинг: Практический комплаенс-менеджмент для банков

Навыки управления, необходимые руководителям. Программа помогла многим компаниям пережить сложные времена и стать более успешными н Ответ на него достаточно прост: Семинар поможет Вам быстро и эффективно

С ним возможен бизнес-тренинг в сочетании с приятным обществом. И качество разное: если внизу банки-склянки, повыше — уже конфетные.

Эффективная установка на взаимодействие с клиентом. Осознание себя членом команды. Бизнес-процессы продвижения продуктов Банка. Принципы и правила установления контакта с клиентом. Самопредъявление и реализация имиджа Банка. Построение доверия как фундамента переговоров. Выработка у специалистов индивидуального стиля общения с клиентами. Привлечение внимания к продукту.

Формирование интереса к продукту. Изучение способов выяснения потребностей клиента.

ГРАФИК ОЧНЫХ ВСТРЕЧ-ТРЕНИНГОВ С УЧАСТНИКАМИ ПРОЕКТА

Нравится Тренинговая компания Михаила Казанцева завершила системное обучение для руководителей и сотрудников крупнейшего банка в Казахстане. Программа обучения состояла из цикла тренингов по продажам , управлению процессом продаж, управлению группами и наставничеству. В обучении приняло участие более 75 сотрудников контакт-центра, супервайзеров и руководителей банка.

Бизнес-тренер Евгений Колотилов проводит обучение продажам с"С удовольствием дома пересмотрела материал с тренинга еще раз". .. внешних коммуникаций и развития клиентского сервиса УРАЛСИБ | Банк .

Версия для печати Бизнес тренинги тренинги навыков — система обучения, направленная на формирование у учащихся навыков, например стандартов поведения или техники работы с возражениями. На бизнес тренинге не ставится цель изменить нравственные и социальные установки, преодоление страхов, хотя иногда это происходит автоматически в ходе формирования определенного шаблона поведения. Например, развитие навыка продаж может повысить уверенность человека в себе. Эффективность бизнес тренинга навыкового тренинга достигается за счет краткого и емкого изложения теории и отработки на практических примерах.

Для повышения эффективности используются различные приемы обучения и развития, такие как дискуссии, мозговые штурмы, бизнес симуляции, кейсы, социодраматические упражнения, командные игры, взаимное обучение, подвижные игры и так далее. Бизнес тренинг тренинг навыков подразделяется на следующие типы: На бизнес тренинге вы узнаете, какой стиль лидерства применять в зависимости от уровня развития подчиненных. В основе бизнес тренинга лежит известная схема , которая позволяет формулировать цели максимально точно, четко и взвешенно.

Обычно это позволяет получить значительную экономию времени в течение дня, сконцентрироваться на наиболее важных целях, эффективно распланировать свои задачи. Как сделать презентацию эффективной? Повысите свой шанс на собеседование, а значит, и на получение престижной и высокооплачиваемой работы.

Тренинги для банковских сотрудников

Порядок и условия оплаты по картам и правила предоставления услуг. Вы будете переведены на страницу оплаты. Затем Вы будете переведены на платежную страницу банка, где безопасно осуществите свой платеж и будете возвращены обратно на наш сайт. На странице Банка Необходимо заполнить информацию о Вашей банковской карте: Введите имя держателя карты и фамилию как они написаны на карте и дату истечения срока, который написан на лицевой стороне Вашей карты.

Понятие и основные виды бизнес-тренингов. Позитивные - Банк рефератов, сочинений, докладов, курсовых и дипломных работ.

Главная Отзывы о бизнес-тренере, благодарности, рекомендации Бизнес-тренер Евгений Колотилов проводит обучение продажам с года. За это время он обучил тысячи людей и получил множество положительных отзывов и рекомендаций. Вот только некоторые из них: Евгений в полной мере смог учесть наши потребности в обучении сотрудников отделов продаж, а так же подготовить тренинг таким образом, чтобы отработать новые знания не на абстрактных играх, а с помощью заранее написанных кейсов, специфичных для нашей сферы деятельности.

Сотрудники компании оценили данный тренинг очень высоко. Четкая структурированная подача материала". В, Уважаемый Евгений Александрович! Считаем необходимым отметить Ваш серьезный и профессиональный подход к выполнению поставленных нами задач. Это касается и тщательной разработки программы тренинга с учетом специфики деятельности нашей компании, и его проведения: Надеемся на дальнейшее успешное сотрудничество! Тренинг прошел в позитивном темпе, несмотря на насыщенную программу.

Спасибо за индивидуальный и творческий подход к индивидуальной подаче лекционного материала. В тренинг были включены мотивационые вставки, примеры и истории из различных сфер деятельности.

Тренинг Активные продажи. Базовый уровень

Вы думаете о том, нужен ли тот или иной тренинг для Вашей компании? Размышляете, как выбрать того специалиста, который проведет бизнес-тренинг максимально эффективно? Вы уже проводили тренинги в своей компании, результаты Вас не слишком впечатлили и Вы хотели бы понять, почему и как это исправить? Прочтите эту статью - и Вам все станет ясно.

Семинары для предпринимателей в Москве. Авторитетные спикеры и только горячая практика! Все о требованиях ФНС, полиции, расчет таможенной.

Наиболее популярным видом бизнес-тренингов является тренинг продаж. Он помогает сотрудником получить навыки общения с клиентом и выявления его потребностей, навыки ведения переговоров в том числе и телефонных , убеждения клиента в преимуществах вашего товара. Прохождение вашими специалистами такого тренинга поможет значительно повысить количество клиентов и объем продаж, а значит и прибыльность бизнеса.

Тренинг продаж проходит в непринужденной обстановке и сопровождается большим количеством практических упражнений. Техника продаж отрабатывается в конкретных ситуациях, что позволяет смоделировать поведение персонала в различной среде в ходе корпоративных тренингов. Но помимо тренинга продаж существует и довольно большое количество других типов тренингов. Так, например, это может быть тренинг делового общения. Его полезно пройти всем сотрудникам, которые так или иначе общаются с вашими клиентами.

Он направлен на повышение культуры речи, призван объяснить правила делового этикета. Если ваши сотрудники будут общаться с клиентами определенно принятым образом, это положительно скажется на имидже компании. Кроме того, довольно полезным для компании является коммуникативный тренинг, во время которого сотрудники учатся выстраивать внутренние коммуникации таким образом, чтобы работа строилась эффективно.

Корпоративные тренинги / Корпоративное обучение

Как и чем наполнить тренинг? Эффективные методы и инструменты начального, основного и завершающего модулей блоков тренинга. Пошаговый алгоритм использования проведения. Задачи, функции и содержание каждого инструмента в зависимости от игровой задачи. Все этапы разработки концепции и матрицы банковского тренинга. Как тренинг сделать мега результативным.

5 лет – автор и ведущая программы «Персона» на РБК-ТВ (интервью с бизнес-элитой страны). 4 года – информационный ведущий на радиостанции.

Департамент розничных продаж — Кого из руководителей или сотрудников других подразделений Вы считаете необходимым привлечь к обучению в качестве преподавателя и на какую тему? Кроме того, составляются ежеквартальные планы внешнего обучения и заявки на ежеквартальное внешнее обучение сотрудников как правило, уровня руководителей внутренних подразделений и главных специалистов.

Планы подразделений как внешнего, так и внутреннего обучения передаются в отдел по работе с персоналом. Отдел по работе с персоналом составляет общебанковские ежеквартальные планы обучения отдельно внутреннего и внешнего с учетом: Направление каждого сотрудника на внешнее обучение оформляется приказом. В конце квартала составляется отчет о выполнении планов внутреннего и внешнего обучений. Посмотреть пример подготовки персонала для американского банка Виды обучения.

Внешнее обучение — образовательные мероприятия с использованием в качестве преподавателей внешних ресурсов то есть обучающих организаций или преподавателей, не являющихся сотрудниками банка. В Санкт-Петербурге функционирует уже несколько образовательных учреждений проводящих обучение для сотрудников банка:

Идеальная продажа. Евгений Колотилов. Тренинг по продажам