ООО АКАДЕМИЯ ЖИВОГО БИЗНЕСА ЛИДЕР

Наша амуниция: А как у вас с амуницией? Амуниция — созданная нами модель , которая уже более двадцати лет служит основой проектов Академии. Термин объединяет в себе два взаимосвязанных значения: — это особое пространство, деловая и культурная среда, соединяющая знания и информацию, технологии и методы, людей и организации, необходимые для поиска, осмысления, распространения личных историй, проведения церемоний признания и развития сообществ. Модель включает четыре элемента, которые в совокупности создают синергетический эффект и придают силу личным историям.

Тренинги, семинары, конференции

Эмоциональный интеллект и трансформационный коучинг. Подготовка и проведение педагогических коуч-сессий. Развитие коучинговой компетентности: Что вы получаете после прохождения курса 1. Набор коучинговых инструментов и техник из которых сформируется личное уникальное портфолио педагога 2. Поддерживающую и развивающую среду экспертов, тренеров, выпускников в специальной закрытой группе 3.

Бизнес-тренер, сертифицированный коуч (по стандартам ICF) - партнер Академии Живого бизнеса. Образование: Гуманитарный университет г.

Все это - типичные ошибки ума. О деньгах не надо думать. деньги надо считать. Сколько ты хочешь заработать? Какая твоя финансовая цель? Цели важно ставить из миссии и предназначения. А что с деньгами? Нужно просто при принятии решения о работе и Занятости делать несложный финансовый расчёт. Сделайте следующее математическое задание.

Для его выполнения достаточно знаний Математики за 4 класс. Посчитайте ваши ежемесячные затраты. То, что вы гарантированно тратите на поддержание того уровня жизни, которым вы живёте прямо сейчас. Это число - ваша точка безубыточности.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АКАДЕМИЯ ЖИВОГО бизнеса"ЛИДЕР"

Программа была нацелена на развитие лидерских и профессиональных компетенций руководителей с высоким потенциалом, на повышение эффективности деятельности, личной и командной эффективности. Хотелось бы отметить преемственность всех модулей программы, четко выстроенную логику и последовательность рассматриваемых тем. Полученные академические знания в рамках очных модулей сразу же использовались в работе над проектами.

Работа куратора в рамках очных модулей и проектной работы позволила поддерживать целостность программы и достижение командами высоких результатов в работе над проектами. Все участники обучения отметили, что программа оправдала ожидания, все остались довольны ее содержанием.

Личный блог психолога, коуча и бизнес-тренера Зайцевой Ольги. Академия Живого бизнеса: “ Бизнес-тренер” Институт Подготовки Бизнес- тренеров.

Каковы ключевые результаты внедрения 4- Системы создания эффективных команд в бизнес? Затраты на обучение персонала окупаются уже в течение 3-х месяцев. Снижение рисков не только в кризисных ситуациях. Развитие лидерских компетенций руководителей. Максимальная включенность персонала для достижения результата. Возврат . Базовые принципы формирования корпоративной культуры и управления ей.

Солидерство внутри команды, формирование личной ответственности у каждого члена команды. Технологии управления корпоративной культурой для максимальной эффективности команд и лидеров. Что приобретает ваша команда при внедрении 4- Системы? Затраты на применение системы в корпоративном формате окупаются уже в течение 3 месяцев. Система диагностики команд и лидеров измеряет уровень эффективности команды и динамику ее роста, уровень эффективности корпоративной культуры, а также качество индивидуальных управленческих компетенций руководителей в цифровых и процентных показателях.

Применение 4- Системы позволяет создавать планы развития компетенций лидеров и команд, оперативно регулируя на изменения. Формирование корпоративной культуры через создание положительного настроя у сотрудников, принадлежность команде и общим делам.

Наша команда

В среднем период распада гомонов в крови составляет минут. И пока гормон есть в крови, человек, как биологическое существо, испытывает ту или иную эмоцию. Поскольку человек обладает уникальной от большинства животных способностью мыслить, то мысль встраивается в процесс эмоций. И сочетание биологических эмоций с мыслями образует бесконечное количество так называемых социальных эмоций.

И тогда, изменяя мысли, мы можем изменить и наши социальные эмоции. В игре дается список наиболее часто распространенных социальных эмоций с указанием еше одного их психо-физиологического качества — эмоции возбуждения или эмоции торможения.

Информация о сотруднике компании ООО Академия Живого бизнеса"Лидер" в должности"Директор".

Жанна Завьялова — описала методику, создав методическое пособие для преподавателей школы, а также подготовила команду профессионалов, способных передавать профессию бизнес-тренер по единым стандартам качества, соответствующим международным стандартам сертификации бизнес-тренеров. Прежнее название,"Школа бизнес-тренеров Жанны Завьяловой" было заменено на существующее ныне, как только школа открыла свои двери для студентов не только в России и Украине, но и в Казахстане и Беларуси. При этом штаб-квартира школы открылась в Италии.

Все это произошло в году. До этого школа существовала и активно работала, оттачивала свои методики 9 лет в России, 6 лет в Украине и 1 год в Беларуси. Тренеры, которые уже проводят тренинги, могут повысить свою квалификацию, систематизировать знания, обогатить свой опыт. Сертифицировать выпускников Школы по международныс стандартам, чем обеспечить ликвидность полученного образования на международном уровне. За эти годы состоялось более 40 выпусков бизнес-тренеров в Москве, Екатеринбурге, Красноярске, Магнитогорске, Киеве, Минске.

Академия Живого бизнеса (Школа бизнес-тренеров Жанны Завьяловой)

С одной стороны, мне были интересны эти темы, с другой — было очень интересно увидеть в работе настоящего профи. И я увидел: Тренинги были безусловно очень полезными. Информацию и технологии о том, что касается развития и оздоровления человека, я собираю и изучаю на протяжении последних 20 лет. В то время нас уже хорошо знали, и через наши тренинги уже прошло довольно много людей.

на базе проведенного “живого” вебинара или вашего сценария. и другие возможности . Академия Интернет бизнеса

С чего начать Я хочу попробовать себя в -сфере. С чего начать? Прежде всего, стоит понять, действительно ли работа в — то, чего вы хотите. Высокая зарплата и востребованность квалифицированных специалистов во всём мире — безусловные плюсы. Однако, стоит понимать, что для их достижения придётся много работать и учиться. Если желание войти в так велико — дерзайте! Для начала предлагаем определиться с направлением , в котором вы хотите развиваться, и пройти подготовительные очные или бесплатные онлайн-курсы.

Как выбрать направление? Если вы уже знаете, чем конкретно хотите заниматься, предлагаем изучить каталог курсов и информацию о ближайших стартах.

Академия Живого бизнеса

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с правилами использования и обработкой персональных данных Демо-версия СПАРК — версия СПАРК, имеющая ограниченный по сравнению с основной версией объем информации и функциональных возможностей. Пользователь, работающий с демо-версией, имеет возможность просматривать информацию по компаниям России, Украины, Белоруссии, Киргизии и Казахстана. Доступ к демо-версии предоставляется в виде уникальной комбинации логина и пароля. Логином является указанный в заявке .

Видео конференция позволяет получить живое общение со своими сотрудниками и партнерами по бизнесу, находящимися в различных помещениях.

Северо-Восточный федеральный университет. Преподаватель психологии. Диплом специалиста с отличием. Красноярск Герасимова Наталья Анатольевна, директор по развитию тел: У вас должен быть включен для просмотра. Касноярск Потапова Наталья Викторовна, заместитель председателя — куратор корпоративного блока Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. Новосибирск Хлыстов Иннокентий, генеральный директор, Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. ГК Терра г.

Новосибирск Бурмакова Лилия Николаевна, руководитель отдела по работе с персоналом 8 , Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. Новосибирск Сбербанк России г. Москва Богданова Галина Федоровна, начальник отдела управленческих программ обучения Департамента кадровой политики — 8 Маркетинг самого себя. Игорь Манн г.

Вероника Фильченкова

Начало занятий 26 октября! Об этом Вы уз Основная проблема в — взаимодействие между людьми. От него зависит качество и сроки конечного продукта.

Училась в Международном Эриксоновском Университете Коучинга и международной школе бизнес-тренеров ICBT «Академия живого бизнеса».

Я согласен с политикой конфиденциальности и даю согласие на обработку персональных данных Неверный ввод Жанна Завьялова Генеральный директор Академия Живого бизнеса, кандидат психологических наук. Автор книг"Путь тренера","Работа с сопротивлениями и возражениями" соавт. Сертифицированный коуч по стандартам , командный коуч. Высшее образование: Трансперсональная психология. Пути просветления, инициация и посвящение, передача технологии ведения трансперсональных тренингов. Проведение фокус-групп — для создания рекламной концепции.

Ответы на эти вопросы дает фокус-группа. Проведение обучения по направлениям: Предварительная диагностика навыков и мотивации участников обучения. В ходе обучения используется методика видеотренинга. Проведение деловых игр, мозговых штурмов, - -ов под цели и задачи компании.

Жанна Завьялова, директор «Академии Живого Бизнеса»