Школа бизнес-консалтинга

Бизнес-образование и инжиниринг Мы предоставляем комплексные знания и решения для роста эффективности бизнеса клиента, формируем компетенции и способствуем личностному развитию слушателей на основе многолетней практики бизнес - образования и консалтинга. Школа бизнеса — это команда профессионалов, партнёров, ориентированная на постоянное развитие, стремящаяся делать свое дело лучше, безупречно выполняя свои обязательства. Наши преподаватели, тьюторы, консультанты и аналитики, чья квалификация подтверждена опытом успешно выполненных проектов и профессиональными сертификатами, способны решать задачи клиентов и приводить их бизнес к успеху. Школа бизнеса сегодня — это: Команда профессионалов — лучшие специалисты - практики, тренеры и тьюторы Москвы, Екатеринбурга Перми, Нижнего Новгорода, Ульяновска и Челябинска и других городов объединённых Межрегиональной ассоциацией преподавателей РАБО. Актуальное содержание программ — мы учимся у профессионалов, а профессионалы учатся у нас!

Получайте степень

Международные деловые туры под руководством бизнес-консультантов или руководства МАБИТ МАБИТ - это единственная бизнес школа в Украине, которая реализует наиболее перспективные программы международного бизнес-образования по доступной цене: Программа — курс для менеджеров среднего звена компаний, с опытом управленческой работы не менее 2 лет, владельцев малого бизнеса. Специализированные программы МВА - отраслевые и функциональные программы для менеджеров: - программа для менеджеров и директоров по маркетингу.

Курс по стратегическому менеджменту - это комплексная программа для руководящего состава компаний. Логистика - для менеджеров среднего и высшего звена логистических подразделений предприятий.

Владимир Коваленко: Бизнес-школа EMAS говорит о себе, как о бизнес- школе, которая строит бизнес-обучение на базе консалтинговых проектов, это люди в найме, которые хотят карьерного роста, причём, чаще всего, не в .

Сергей Ким Первый профессиональный копирайтер Узбекистана. Преподает маркетинг в бизнес-школе. Предприниматель, эксперт по маркетингу и финансам 7 лет в консалтинге. За плечами опыт создания и проведения мероприятия городского значения. Виктория Федорова Экономист с 13 летним стажем. Не берем агентских 3 Не создаем зависимости. Многое было предложено вне поставленных задач.

Заметно, что агентство не нацелено на высасывание денег из клиента, а наоборот - понимает, что если их действия приведут к успеху клиентов, то и их ожидает успех. Это было очень полезно и помогло ускорить темп развития компании. Юрий Шемчук директор по маркетингу СТРИЖ В результате проекта мы провели опросы клиентов, сформулировали и описали уникальность нашей компании и подобрали инструменты продвижения.

Понимание своей уникальности повысило внутреннюю мотивацию команды и помогло разрешить стратегические противоречия, мешавшие нам развиваться дальше. А с чего начнется наше сотрудничество? Организуем работы"под ключ".

Русский бизнес Рынок бизнес-образования на юге России практически неизмерим. Чтобы упорядочить понимание рынка на юге России, мы попросили руководителей бизнес-школ и тренеров разделить его на ниши. Выяснилось, что этот рынок тесно связан с рынком консалтинговых услуг. Бизнес-образование направлено на то, чтобы предприниматель сам мог справляться с проблемами в своей компании, выстраивать бизнес-процессы, контролировать их. По его словам, консалтинг не является образовательным продуктом, но качественные консалтинговые услуги не могут существовать без образовательных инструментов.

Несмотря на то, что эти игроки на слуху, многие эксперты критически относятся к самой идее массового быстрого образования.

Выступление прошло в Российско- Азиатской бизнес-школе «Рост» — международной площадке для диалога между бизнесменами стран Азии и.

В течение двух дней, для местного населения были реализованы следующие проекты: Всего в мероприятии приняли участие 56 человек, каждому участнику были выданы сертификаты. В результате семинара научились рисовать по камню, изготавливать сувениры из конского волоса и обереги из кожи и бисера. Также получили теоретические знания по упаковке турпродукта и ознакомились со стандартами и требованиями обустройства сельского гостевого дома для туристов. Благодарю Бизнес-школу за возможность посетить Полюс Холода, воочию увидеть великолепные горы и познакомиться с замечательными людьми сел Томтор и Оймякон.

Бизнес школа выражает искреннюю признательность резидентам бизнес-инкубатора, народным мастерам Маргарите Алексеевне и Харитине Ивановне, Альбине Андриановне за высокий профессионализм, за вклад в развитие и популяризацию предпринимательской деятельности. Особую благодарность выражаем организаторам — администрации Оймяконского улуса и местным жителям за теплый прием и гостеприимство. Хочется отметить высокий уровень организации мероприятия в деловой дружественной атмосфере и профессиональный подход к делу.

Консалтинговая компания «Здесь и сейчас»

Учебные программы для первых лиц компаний Разрабатывая содержание своих бизнес-семинаров, мы хотели исправить изъяны классического бизнес-обучения. Классическое бизнес-образование включая МБА страдает следующими очевидными недостатками: Малая практическая ценность получаемых знаний, недостаток практических примеров и полное игнорирование целого ряда практических проблем.

Консалтинг, Обучение, Тренинги, HP-консалтинг, Коучинг, Командообразующие Весь перечень тренингов · Тренинги по отраслям бизнеса · Продажи Главная страница Агентства"Технологии роста" . Школа руководителя.

Статьи"Внедренческая МВА" - новое явление на рынке бизнес-образования? Бизнес-школа говорит о себе, как о"консалтинговой" или"внедренческой" бизнес-школе, которая строит бизнес-обучение на базе консалтинговых проектов, реализованных преподавателями бизнес-школы. Но многие бизнес-школы, особенно крупные, делают точно также: Что нового здесь демонстрирует бизнес-школа и почему она говорит об этом, как о своем уникальном конкурентном преимуществе?

Действительно, в своё время мы отказались от академического и выбрали внедренческий формат. Внедренческие консалтинговые программы и построены так, что студенты прямо в ходе обучения внедряют полученные знания в свою работу. Вместо абстрактных кейсов они учатся на собственных примерах и"руками делают всё по себе". Этот тип программ заточен на приобретение реальных компетенций"здесь и сейчас" - это компетентностное обучение.

В свою очередь, на академических люди выполняют кейсы по сторонним компаниям, на основе собственных проблем и задач работают реже и не так глубоко. Это больше похоже на классическое академическое обучение. В кейсы запрещены. Вместо этого все упражнения делаются студентами строго на своём собственном материале или по материалу соседа по парте. Тебе разъяснили как правильно - Всё понял? Все знают, и везде написано, что программа МВА - практикоориентированное обучение, дающее возможность реализовать полученные знания и навыки!

Главная страница Агентства"Технологии роста"

Разработка систем обучения и развития персонала Управленческий консалтинг: Создание и развитие брендов, маркетинговые странтегии, создание и внедерение системных продаж. Сопровождение изменений организационной структуры и номенклатуры должностей. Разработка и внедрение стратегий политик в области управления персоналом: Консультирование и координация деятельности руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанным с управлением персоналом.

Представительство Высшей Школы бизнеса AlmaU в г. Программы MBA • Тренинги и семинары • Консалтинг и корпоративное обучение а также тренинги личного роста с участием лучших тренеров Казахстана и СНГ.

Политика является общедоступным документом Оператора и предусматривает возможность ознакомления с ней любых лиц. Политика действует бессрочно после утверждения и до ее замены новой версией. Политика распространяется на всех сотрудников Оператора включая работников по трудовым договорам и сотрудников, работающих по гражданско-правовым договорам и все структурные подразделения Общества.

Требования Политики также учитываются и предъявляются в отношении иных лиц при необходимости их участия в процессе обработки персональных данных Оператором, а также в случаях передачи им в установленном порядке персональных данных на основании соглашений, договоров, поручений на обработку. Сведения об обработке персональных данных 2. Обработка персональных данных Оператором ведется смешанным способом: Действия с персональными данными включают сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передача распространение, предоставление, доступ , обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Обработка персональных данных осуществляется Оператором на законной и справедливой основе, правовыми основания для обработки являются: Содержание и объем обрабатываемых персональных данных определяются исходя из целей обработки. Целями обработки персональных данных является обеспечение соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействие работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечение личной безопасности работников, контроль количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества, а также иные, связанные с трудовыми отношениями.

Обработка персональных данных субъектов-контрагентов осуществляется в целях обеспечения соблюдения законодательства о персональных данных, оказания информационных услуг, согласно заключаемым договорам.

Гарретт Джонстон

Управленческое консультирование в эпоху цифровой экономики Управленческое консультирование в эпоху цифровой экономики Одна из эффективнейших методик современного бизнес-консалтинга заложена в основе нашего курса. Данная методика позволяет оказывать консультационные услуги бизнесу, стремящемуся найти свои точки роста в эпоху цифровой трансформации. Мир меняется, и вместе с ним меняются потребители, отрасли и целые рынки.

Эпоха цифровой экономики стремительно наступает, заставляя стремительно меняться государство, бизнес, человека. Представители государства оценивают шансы на цифровое лидерство. Руководители предприятий ищут варианты трансформации бизнеса.

45% Рост дохода выпускников MBA Подробнее · Налоговый консалтинг. MBA Подробнее · Управление Онлайн-практикум Школы бизнеса в подарок.

Глава 27 Большие ожидания роста Пределы корпоративного роста Из книги Больше, чем вы знаете. Необычный взгляд на мир финансов автора Мобуссин Майкл Глава 27 Большие ожидания роста Пределы корпоративного роста В воздушных замках легко найти убежище. И строить их так легко. Строитель Сольнес Я слышу все больше прогнозов насчет высоких темпов роста прибыли в будущем. Кое-кто более сдержан в своих Ставлю на продолжение роста рынка Из книги Дневник хеджера.

Налицо корреляция цен на цветные металлы, высокодоходных облигаций и спредов. предоставляет полный комплекс услуг интернет — трейдинга на мировых финансовых рынках. Размещение акций долей за плату Из книги Учет и налогообложение ценных бумаг и долей автора Иванова Ольга Владимировна 1. Размещение акций долей за плату Если уставный капитал увеличивается путем оплаты акций или долей, то порядок учета и налогообложения такой же, как и при создании хозяйственных Реализация долей в уставных капиталах Из книги Расходы организации:

ПОЧЕМУ НАС ВЫБИРАЮТ?

Введите, пожалуйста, ваш номер телефона , . Проблемы бизнеса до момента продаж Непонятно, чем мы отличаемся от других. Наша товарная ниша уже занята, а как искать другую или расширять существующую — непонятно У нас слишком маленький размер рынка. Продажи на нуле Если в девяностых и нулевых годах на неэффективно выстроенный маркетинг можно было не обращать внимания, сейчас это становится критичным. Задумайтесь о том, чтобы улучшить ваш маркетинг Существенные кассовые разрывы Если нет продаж, или их синусоида далека от запланированной, такая ситуация всегда приводит к существенным кассовым разрывам.

Миссия Высшей Школы Международного бизнеса с помощью достижений бизнес-образования и консалтинга Сопровождение карьерного роста.

Для анализа текущей ситуации необходима точка зрения владельца, которая по определению всегда будет отличаться от мнения руководителя или сотрудника. Результаты клиентов, которые смогли разобраться, где узкие места в их бизнесе, и затем их устранили Я, как учредитель бизнеса, почувствовала, что иду туда, куда надо. Моя способность контролировать бизнес выросла. Мой бизнес перестал плыть по течению, как лодочка. Он пока еще маленький, но идет уже как большой корабль. А с точки зрения результатов я просто сейчас вижу, как они постоянно растут.

Раньше результаты были скачкообразными, а теперь наблюдаю общую тенденцию роста. В процессе я получила недостающие пазлы для моей картины, сформировала твердую основу, которая стала причиной моей уверенности. В моих руках оказались очень простые и очень действенные инструменты, активно используя которые, оттачивая со временем мастерство, можно получить невероятные результаты. Мы поняли, что находимся на верном пути и движемся к нашей цели.

Александр Щуцкий Чем поможет Организационный тест Высоцкого? Узнаете, какие функции или подразделения тянут компанию вниз и почему 2. Оцените сильные и слабые стороны своего бизнеса 3.

Школа бизнеса

От успешного старта - к качественно управляемому бизнесу. Занимаясь несколько лет управленческим и стратегическим консалтингом, мы поняли, что он очень востребован среди владельцев небольшого бизнеса. Каждый из вас, особенно на этапе развития компании, сталкивается с проблемами: И консультанты помогают в решении этих вопросов

Управленческий консалтинг и проведение стратегических сессий для роста бизнеса.

И настал этап, когда мне захотелось чего-то нового. Мне важно было получить новый и новое направление для себя. Я решил, что лучшим вариантом будет бизнес-образование. У меня был осознанный вектор, и я четко осознавал, что мне нужен и бизнес-образование, учитывающую казахстанскую специфику. На мой взгляд, у одна из лучших программ, предложенная для зрелых сформированных бинесменов. Это программа европейского стандарта, адаптированная под условия Казахстанского рынка. Программа отличается от программы , которая проходит в городе Алматы Подробнее о программе Тренинги Регулярно проводятся тренинги и мастер классы по менеджменту, маркетингу, финансам, а также тренинги личного роста с участием лучших тренеров Казахстана и СНГ.

Бизнес-школа «Здесь и Сейчас»

Разработка и проведение обучающих программ для: Коучинги дилерских центров, Стандарты сбыта. Сертифицированный тренер по программе:

Одна из ведущих консалтинговых бизнес-школ в России. ориентировано на реальный результат – рост прибыли и продаж предприятий выпускников, .

У нас принято восхищаться заморскими штуковинами и премудростями. В последние несколько лет актуальна тема Бережливое производство. Начало продающей идеи звучит примерно так: Эта страна после Второй мировой войны лежала в руинах. Промышленности не было, в те времена самый передовой транспорт там был грузовичок на дровах? Страна являлась чистым экспортером хлопка и сельскохозяйственной продукции до 50 — х годов прошлого столетия.

Потом из США появилась эффективная методика , внедрявшаяся изначально на автомобильных заводах. Помноженная на японскую аккуратность и дисциплинированность, эта идея обеспечила взрывное развитие автомобильной промышленности. Продолжение может быть разным, но вам всегда предложат воспользоваться методами для вашего предприятия с гарантированным результатом. Хлопот и управленческих усилий минимум — приглашайте консультантов , которые за умеренную плату и в короткие сроки приведут в порядок ваше производство.

Понятие дорого или дешево у всех разное, могу предположить на основе известных мне случаев цену тыс. Горизонты экономии и улучшения качества при этом видятся практически безграничными. Как получается, что все проекты , о которых я знаю оказались разочарованием для заказчика в лице собственников или топ-менеджмента?

Высоцкий Консалтинг Москва отзывы Рост дохода на 75% Костенко Игорь, ООО Метиз Комплект